De schoonheid van coachen Een mens is in zijn levensloop en werk voortdurend in verandering.

Oplossingsgericht management & coaching: simpel werkt het best Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: wat gaat er goed? Wat werkt ondanks de problemen nog wel? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te banaderen.

People Management Self Coaching Cards De 'People Management Self Coaching Cards' zijn ontworpen voor (people)managers en teamleiders die hun managementkennis en -vaardigheden willen verbeteren.

Coaching in professionele organisaties Coaching is een instrument dat organisaties toepassen voor de professionalisering van hun medewerkers.

Integrale coaching Gerda Hamann begeleidde in de dertig jaar die zij werkt als loopbaancoach enkele honderden cliënten.

Co-actief coachen Coaching is behalve een internationaal snel groeiend vakgebied ook een communicatiestijl die steeds meer managers, docenten, counselers, ouders en anderen gebruiken.

Coaching = Leiding geven In dit boekje benadrukken Willem Verhoeven en Huib Verhage dat coachen uiterst resultaatgericht is, dat het wel degelijk een vorm van sturen is en dat het ook streng is.

Een-op-een-coaching: Contouren Deze aflevering behandelt de praktische aspecten van één-op-één coaching.

Teamcoaching Deze aflevering van 'De Coachingbox' gaat over teamcoaching en is een directe opvolger van aflevering 8: Groepsgericht coachen vanuit systeemdenken.

Coaching aan de lopende band Bang om leiding te geven aan vrachtwagenchauffeurs, callcentermedewerkers of cateringpersoneel? Nergens voor nodig! Lees hoe u mensen op de werkvloer effectief kunt motiveren.

Blended coaching In 'Blended coaching' beschrijven de auteurs hun ervaring met het nieuwe leren.

Help! Ik geef leiding (L1) Leidinggeven is te leren. Maar dat is geen kwestie van veel kennis opdoen of bepaalde kunstjes eigen maken.

Help! Ik leid een project (L4) 'Help! Ik leid een project' is bedoeld voor mensen die (deel)verantwoordelijkheid hebben of krijgen voor projecten binnen organisaties en daarbij een goed evenwicht willen houden tussen focus op het bereiken van 'harde' resultaten en de 'zachte' kant: omgaan met het krachtenspel van relaties binnen en buiten het project en zorg voor draagvlak en betrokkenheid.

Coachingsspel Inzicht 'van vraag tot antwoord' 'Inzicht' is een doeltreffend en confronterend spel waarbij de speler via vijf niveaus bij de essentie van de coachingsvraag komt.

Natuur is! Fotoserie voor gebruik in advies, training en coaching Bent u op zoek naar nieuw inspirerend materiaal voor uw trainingen? Deze visuals zijn geplastificeerde foto's op A5 formaat, vanwege hun grootte geschikt voor het werken in groepen om bijvoorbeeld verbinding of teamgevoel te creëren.

LOOK2 Coaching: Your coaching talent is all in the cards LOOK2 Coaching is een kaartspel voor iedereen die te maken heeft met vraagstukken, gespreksvoering en begeleiding.

LOOK2 Coaching - Manual: Teach others how to coach Zet uzelf op de kaart met een training die verrijkt, verdiept en verrast

Natuurlijk wilt u investeren in uw werknemers om meer rendement te kunnen behalen en bovendien een goede werksfeer te waarborgen.

Q&A coaching Managementboek levert in de reeks Q&A ruim 80 onderwerpen in vraag & antwoordvorm als pdf download en bijvoorbeeld geschikt om als e-book te lezen.

Motivation and Personality Het boek 'Motivation and Personality' van Maslow is essentieel wanneer u meer wilt weten over motivatie, humanistische psychologie en persoonlijkheid.

Personality Not Included De tijd van bedrijven zonder zichtbare persoonlijkheid is voorbij.

Coach Wooden's Leadership Game Plan for Success 'Coach Wooden's Leadership Game Plan for Success' biedt een unieke kans om te leren van de man die ESPN de beste coach van deze eeuw noemde.

The Personal Credibility Factor Sommige mensen roepen vertrouwen op, terwijl u andere mensen nog geen moment zou vertrouwen.

Little Platinum Book of Cha-Ching! 'Cha-ching' is een bekend geluid; het geluid van motivatie en inspiratie, het geluid van voldoening, het geluid van een rinkelende kassa.

Observing Government Elites Een goede reden om overheidselites te bestuderen, is dat zij beslissingen nemen die ons leven beïnvloeden - in positieve of negatieve zin.

Harnessing Strategic Behavior Vaak is niet duidelijk wie er voor verantwoordelijk is dat een onderneming de ingeslagen weg aanhoudt.

The Seven C's of Coaching Succesvol coachen is het helpen van anderen met het helpen van zichzelf.

Pitch Yourself 'Pitch Yourself' biedt een stappenplan dat de manier waarop u zich 'verkoopt' zal veranderen: de basis voor uw beste CV en uw meest succesvolle sollicitatiegesprek.

Start up! – live U heeft nog niet eerder een bedrijf gehad, nu denkt u er aan een poging te wagen.

The Coaching Manual Dit boek gaat over de verstandhouding van coachingprincipes, -vaardigheden, -houdingen en -gedragingen en biedt een praktische begeleiding en een uitgebreide toolkit voor de coach.

The Coaching Manual (2 cd's) De cd 'The Coaching Manual' gaat over de verstandhouding van coachingprincipes, -vaardigheden, -houdingen en -gedragingen en biedt een praktische begeleiding en een uitgebreide toolkit voor de coach.

Executive Coaching Met 'Executive Coaching' leert u alle aspecten om een coach voor leidinggevenden te zijn.

Relationship Economics Dit boek behandelt het meest belangrijke aspect van zakendoen.

Renewal Coaching In ‘Renewal Coaching’ krijgt u een reeks assessments die individuen en teams door de zeven stadia van vernieuwing leiden.

Toxic Workplace! ‘De dag dat deze werknemer vertrok wordt ieder jaar gevierd.

Performance Coaching for Dummies Performance coaching maakt gebruik van een groot aantal gereedschappen en technieken om de ontwikkeling en kennis van medewerkers te vergroten.

No More Excuses In 'No More Excuses' noemt Sam Silverstein de vijf verantwoordelijkheden die alle werkelijk succesvolle mensen en organisaties delen.

Relational Coaching Relationele Coaching is een radicaal andere manier van kijken naar coaching, namelijk die welke de relatie centraal stelt, vanuit het perspectief van de coachee.

The Philosophy and Practice of Coaching 'The Philosophy and Practice of Coaching' geeft een aanzet in het wereldwijde gesprek over de toekomst van coaching.

The Fourth Dimension Als gevolg door de laatste golf van herstructurerings- en reengineersingsoperaties is de relatie tussen werknemers en managers flink door elkaar gegooid.

The Evidence Based Coaching Handbook In ‘The Evidence Based Coaching Handbook’ worden recente inzichten uit de gedragswetenschap toegepast op coaching.

Business Benchmark (Personal Study Book) Business Benchmark is een gloednieuwe leermethode voor zakelijk Engels.

Business Benchmark - Personal Study Book 'Business Benchmark' is een Business English cursus voor bijvoorbeeld BEC of BULATS.

The Coaching Handbook Coaching is hard op weg de meest populaire en effectieve techniek te worden op het gebied van leren en ontwikkelen.

Coaching Made Easy Dit boek over coaching introduceert een drie-stappenproces dat als doel heeft coaching voor iedereen toegankelijk te maken.

Coaching and Mentoring Een goede gespreksvoering kan de performance van uw mensen sterk verbeteren.

Excellence in Coaching In 'Excellence in Coaching' bieden belangrijke experts brede perspectieven en inzichten in de diverse coaching disciplines.

Diversity in Coaching 'Diversity in Coaching: Working with gender, culture, race and age' onderzoekt het effect en de implicatie van verschil in het coachen.

Emotional Intelligence Coaching 'Emotional Intelligence Coaching' beschrijft hoe u uw eigen emoties of die van anderen kunt beoordelen en beheren.

Coaching to Solutions 'Coaching to Solutions' is een essentieel boek om u te helpen coachingprestaties te leveren binnen de dagelijkse druk van uw managementtaak.

Coaching for Leadership Deze tweede editie van 'Coaching for Leadership' gaat verder op het originele boek en brengt de beste coaches samen, die een duidelijke basis bieden betreffende hoe coaching werkt, waarom het werkt en hoe leiders het beste gebruik kunnen maken van het coachingsproces.