Als Manager Doelgericht Leren Coachen

Datgene dat u kunt doen om nu eens slim zaken aan te pakken als u leiding moet geven.

Als manager herkent u vast de situatie dat uw mensen niet altijd doen wat u verwacht. Het is nog straffer, dat u meent afgesproken te hebben. U kunt zich natuurlijk uitputten in verschillende al dan niet psychologische verklaringen en/of analyses. En de toevlucht nemen tot verschillende morele oordelen. Maar laten we wel wezen. Verandert dat de situatie?

Misschien schrikken uw mensen en pogen ze het de volgende keer anders aan te pakken. Totdat u weer meent dat het fout gaat. Of erger gaat u met ruzie uit elkaar. Compleet met alle toeters en bellen van een arbeidsconflict.

Ik praat u niets aan en ik ga u nergens de schuld van geven. Maar stel nu eens voor dat uw eigen doen en laten mede oorzaak is van dergelijke voorvallen. Zou u dat dan willen weten? Dat bedoel ik niet om uw zonden op te biechten natuurlijk. Maar wel om te bezien of u uw handelen ter hand kan nemen.

Volgens mij is het voor de hand liggend dat, wanneer u in staat bent om slimmer mensen te instrueren, uw mensen en u daar voordeel aan hebben. Al is het maar omdat er geen opgewonden hoofden meer zijn.

Het echte voordeel zit vanzelfsprekend in de ontdekking dat er enkele eenvoudige tips zijn waarmee u mensen zodanig kan beïnvloeden zodat zij doen wat de bedoeling is. Zonder dat het u extra energie en moeite van u vraagt.

Ik denk zo dat u dit ook eens wil uitzoeken. Kijken of het werkt. Kijken hetgeen anderen zoals u vinden van zo'n aanpak. Natuurlijk kan ik u daarvoor doorverwijzen. Ga dan naar de site management coaching opleiding. Daar vindt u uitgebreide informatie over deze manier van coachen en leidinggeven. En ik weet zeker dat u daar uw voordeel mee kunt doen.

Meer artikelen in rubriek: coaching training (6) leren managen (2) opleidingen (5)

Meer artikelen

Personal Coaching startpagina

Tijdschriften - Welke vakbladen en tijdschriften zijn de moeite waard? Vakbladen en tijdschriften lezen is een handige en slimme manier om altijd om de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in uw vakgebied.

Boeken Over Coachen - Overzicht van coaching boeken Indien u als professional, manager of belangstellende meer kennis wilt verwerven over coachen, dan kunt u kiezen uit meerdere keuzes.

Boekbespreking Een echte professional - Voldoen ware professionals aan de normen en maken zij gebruik van hun volledige potentieel?Zijn professionals die bekwaam zijn en hard werken 'waarlijke' professionals? En zijn zij uit op excellente kwaliteit en streven zij ernaar om hun klanten de beste diensten te bieden? Of voldoen zij aan de gestelde eisen, maar benutten niet hun volledige scala aan mogelijkheden en missen zij de spirit om hun dienstverlening naar een hoger niveau te brengen? Dienstverleners proberen zich zo professioneel mogelijk te presenteren en de juiste dingen te doen.

Wat is coaching - Definitie van coachen Coaching is een manier om iemand doelbewust te begeleiden zodat hij/zij (die begeleid of gecoacht wordt) zijn / haar gedrag en/of denken in een gewenste richting verandert.

Visie, werkwijze en aanpak van een resultaatgerichte coaching training - Zo leer je omgaan met verschillen tussen wat medewerkers doen en zeggen.Het navolgende kent u zeker. Als leidinggevende meent u zeker dat u niet mis te verstane opdrachten hebt geven.